看法

开始不清楚自己是自大，还是他人真的不好。

在上一个公司工作时，遇见一位常针对自己的上司，但那时身边的人常对我说那上司有多好多好的。在开始的数个星期，看他做工的方式，开始觉得他做事情的方法虽然很冲，但方法却是不顾后果的，或者换个说法，他做事不择手段。不否认在工地需要一位能像他一样能敢作决定的，但他的方法却是我不能认同的，再加上他给我的感觉是很自大。我那时对我的一位朋友说，他咄咄逼人的手段迟早让人讨厌，而我说这话也不是因为我让他针对才说，抑或如果他对我好，我就不这么认为。我不会因为对一个人的厌恶而针对性的说尽其坏话，好的就值得称赞，而坏的只是我个人的看法。随着近来的听闻，听说他已经让很多人讨厌，而且做事常忽视其他人的重要性而导致他人的延误。

在新的公司工作时间还不算长，尚没有能力去批评整个运作方法的好坏，但其实在心中已经有一个底。深深明白到没有一个人是完美的，也无法要求他人变成完美，但如果一个人无法让自己进步，那活着的意义是什么？在新的环境虽没有了针对自己的上司，可是也没有了那可以坚定的上司，也多了一个不成器的下属。上司于我的影响不多，姑且可以将他搁边放，但那下属的性格真的让我彻底失望。原以为能有个下属会让工作轻松，但他那依赖，懒惰，散漫的性格，真的不像是工作了九年的样子。帮不了也就罢了，但还要他人照顾就未免过分点了吧。说实在，在一个恶劣的环境才能提炼出坚韧之心，经历过了就会是一套很好的经验。但在离开之前，那可是一段很苦的苦药。

或许自己应该放下对别人的看法，而专注于自己的脚步，让自己能走得更快，更远。这样就没有了自大，也就没有了所谓的好与不好。